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市机关事务服务中心五措并举确保岗位大练兵活动落地见效

发布时间：2021-11-17　　来源：人事科　　

11月16日下午，市机关事务服务中心召开“弘扬工匠精神岗位大练兵”工作推进会。会议传达了全市党员干部“弘扬工匠精神岗位大练兵”活动推进会会议精神，对下一阶段的活动开展进行了再安排再部署再推进。中心党组书记、主任杨厚菲出席会议并讲话，中心领导班子成员、所属单位负责人、机关全体党员干部参加了会议。

中心党组书记、主任杨厚菲同志从“为什么练”“练什么”“怎么练”三个方面进一步强调了此次大练兵活动开展的重要意义、关键环节、方法步骤。他强调此次大练兵活动既是践行“管理精细、服务精致、保障精准、队伍精良”机关事务工作理念的内在要求，也是贯彻落实市委五届十一次全会提出的“经济倍增、跨越发展”的现实需要，更是实现机关事务高质量发展的重要保证。

会议指出全体党员干部将围绕“提能力、强本领、长才干”三个目标，落实“聚焦业务学习、立足岗位练兵、开展技能比武、集中组织测试”四项任务，组织开展“大学习、大培训、大拉练、大比武、大测试”五类活动，着力解决系统干部存在的“不懂不会、不学不练、不悟不干、不专不精、不实不细、不新不优”六种问题，为推动机关事务高质量发展提供强大精神动力和人才支撑。

一是开展大学习。要立足本职工作岗位，从工作的实际需要出发，按照“缺什么学什么、弱什么练什么、短什么补什么”的原则，紧紧围绕工作中的“短板”、薄弱环节和自身存在的问题，精练苦练，重点突破，全面提高。通过党组研学、支部组学、科室夜学、个人自学，掀起大练兵学习热潮。

二是组织大培训。坚持每周开展“机关事务大讲堂”，围绕基层党建、法律法规、作风建设、公务用车、办公用房、公共机构节能、公文写作等内容，邀请专家学者进行业务培训，提升党员干部理论水平和业务能力。

三是实施大拉练。结合推行机关事务标准化、贯彻落实机关事务工作“四精”服务理念，组织中心机关、直属单位、县（市、区）交叉开展实地学习观摩拉练，进一步提高后勤服务精细化、公车保障高效化、机关食堂标准化、会议服务规范化水平。

四是举行大比武。以知识竞赛、演讲比赛、驾驶比武、厨艺大赛、会服比武等活动为载体，让全体党员通过比武知不足，牢固树立“精益求精、追求卓越”的工匠精神。

五是组织大测试。通过组织大测试来检验党员干部练兵成效，选树典型，进行表彰。

会议强调要建立健全中心系统岗位大练兵活动常态化机制，把大练兵活动抓在平时、落在日常、比在关键。要大力宣传活动中涌现出来的先进典型，以榜样的力量促进活动良性、深入、有序地开展，推动岗位大练兵活动持续走深走实。

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