2023年，市机关事务服务中心工会工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，紧扣绿色低碳发展示范区建设目标定位，统筹抓好服务中心工作、服务职工群众“双服务”，持续深化“六有”工会建设，努力谱写服务高质量、建功新时代的精彩篇章。

一、强化政治引领，在爱党护党中彰显站位  

1. 加强政治理论学习。坚持把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，突出学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，突出学习省、市党代会精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，全面提升干部职工政治素养和政治能力，引导职工群众把坚决拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，转化为汇聚建设绿色低碳示范区的奋进力量。

2. 贯彻落实习近平总书记对机关事务工作重要指示批示精神。深入贯彻落实习近平总书记关于机关事务工作“两个重大”“一个表率”“两个再”的重要指示批示精神，重新审视、高度重视机关事务工作的政治功能、政治责任，牢记领袖嘱托，锐意开拓进取，主动担当作为，奋力谱写服务高质量、建功新时代的精彩篇章。

3. 培育和践行社会主义核心价值。坚持不懈培育社会主义核心价值观，激发职工奋发向上、崇德向善的正能量，动员干部职工积极参与到全国文明典范城市、绿色示范市创建和“双十星”争创等文明实践活动中，提升价值追求，引领社会风尚。引导干部职工把个人理想追求自觉融入党和国家事业、单位改革发展之中，大力弘扬劳动精神、工匠精神，以功成不必在我的境界和功成必定有我的担当，立足本职、建功立业。

二、突出主责主业，在两个服务中展现担当

4. 服务绿色低碳发展大局。紧扣绿色低碳发展示范区建设目标，紧盯市总工会、市直机关工会和机关事务年度重点工作任务，在带头过紧日子、践行绿色低碳生活方式、精准精细服务保障、参与基层社会治理、乡村振兴、共同缔造、社区志愿服务、“双千”等工作中找准切入点和发力点，发挥优势，主动作为，为加快建成建好绿色低碳发展示范区做表率、做贡献。

5. 服务中心系统职工群众。持续推进普惠制服务，落实职工法定节假日、会员生日、退休离岗、生病住院慰问各项福利，组织办理健康体检、女职工安康重大疾病保险、健康讲座等职工权益保护保障事项。加强职工文化建设，组织开展“春秋游”、职工阅读、知识讲座、球类竞赛、健康长跑等文化体育活动，丰富职工精神文化生活；注重人文关怀、心理疏导和情绪引导，关心关爱女职工身心健康，引导女职工释放正能量，焕发新活力。了解掌握职工家庭生活状况，主动对接相关救助帮扶政策，切实为困难职工解难事、办实事、做好事。

三、加强自身建设，在培元固本中提升能力

6. 严格经费管理。认真贯彻落实全总《基层工会经费收支管理办法》和《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》，严格工会账户管理，从严规范各项支出，接受经费收支监督检查，发现问题及时整改。

7. 加强阵地建设。持续深化“六有”工会（有依法选举的工会主席、有独立健全的组织机构、有服务职工的活动场所、有完善的制度、有自主管理的工会经费、有会员满意的工作业绩）建设，加强对基层工会组织的领导指导和监督管理，夯实组织基础，铸牢发展根基。

8. 提升能力素质。以市能力作风建设活动为契机，以中心系统“岗位大练兵、业务大比武”为抓手，采取集中培训、轮岗交流、观摩研讨、试点创建等多途径多形式，加强中心系统工会干部和广大职工能力作风建设，倡导推动干部职工立足岗位、积极参与全市和中心系统组织开展的各种业务培训以及会务服务、厨艺展示、驾驶比武等各类技能比赛，着力提升工会干部干部的履职能力和干部群众的业务技能，力争让人人成为本系统、本领域、本岗位的专家、行家和大家。