（一）办公室。负责机关日常运转工作。负责机关文秘、档案、机要、保密、信息宣传等工作；负责上级机关重大决策、重要工作部署等工作目标任务的分解、督查和考核工作；承担机关重要活动及公务接待工作。

（二）人事科。负责机关和所属单位的干部人事、机构编制、劳动工资、教育培训等工作。

（三）财务科。负责机关财务、会计管理等工作；负责直管房及市级干部周转房房屋维修基金的申报、使用、审核和监督工作；负责机关经费管理及支出的核销工作。

（四）综合科。会同有关部门做好市行政办公中心、市民服务中心、集中办公区及“三个机关大院”国有资产管理工作；负责协调、监督管理区域内水、电、气、暖等供应保障及设备设施的安全运行管理工作；负责监督、指导管理区域内绿化美化、环境卫生、物业等工作；负责重要会议、安全生产、社会治安综合治理、计划生育等工作；负责指定的副市级以上干部、市直机关干部职工的生活服务保障工作；负责直管房及市级干部周转房的使用管理和维护工作。

（五）公共机构节能科。在市发展和改革委员会指导下，组织开展公共机构能耗统计、监测和评价等工作。

（六）公务用车科。承担市级机关公务用车服务保障工作。配合相关部门开展和推进公务用车制度改革；指导县市区公务用车制度改革。

（七）办公用房科。拟定市级机关办公用房制度并组织实施；组织开展市级办公用房建设与使用情况清理登记；保障机关办公用房建设、维修、改造标准及调剂、腾退、租用等相关工作；指导县市区办公用房服务保障工作。

机关党委。负责机关及直属单位的党群工作。

离退休干部科。负责离退休干部工作。