“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动开展以来，郧西县机关事务服务中心紧紧围绕“四个提高”和“三专”“四精”工作要求，立足机关事务职能任务，充分发挥“学、练、考、用、督”机制效能，扎实推动活动向纵深开展。 以“学”为先，筑牢根基。采取股室组学与个人自学相结合方式，每周确定一个学习重点和主题，通过“三会一课”“每周例会”“周一夜学”集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的理论知识和《机关事务管理条例》等内容，在打牢理论根基的同时强化业务知识储备。4月份，累计开展集中学习4次，集中观看党风廉政专题片1次，收集个人自学方案17份。
图1：郧西县机关事务服务中心组织开展岗位大练兵”集中学习 以“练”为要，补齐短板。按照大调研工作要求，成立3个调研小组，围绕县委、县政府重点工作和机关事务职能工作，确定调研课题，深入实地开展调研活动。充分利用疫情防控大培训、国家安全教育、学习强国等网络答题活动，强化日常训练。结合下沉社区工作，不断深化“我为群众办实事”活动，认领实事20余件，得到广大群众的一致好评。 以“考”为尺，锤炼队伍。进一步细化“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动方案，制定考核标准，按季度对各股室活动开展及业务工作完成情况进行考核排名。以“周一夜学”内容为基础，印制试题，开展水平大测试，达到以考促学、以测促练的作用。累计开展集中测试2次，会务服务能力大比武活动1次。
图2：进行大练兵全员知识测试 以“用”为本，激发动力。多经事方能成大事，敢用才方能出人才。通过岗位大练兵活动，不断发现干部职工特点优长，调整优化职责分工，把好苗子放在最能施展才能、最能增长才干的岗位上锻炼，激发干部成长内生动力。活动开展以来，先后提拔2名股级干部，有效激发干部职工工作激情。 以“督”为促，提升质效。为确保“弘扬工匠精神 岗位大练兵”活动扎实开展，确保活动取得实效，成立狠抓工作落实办公室，坚持督“过程”与督“结果”并重，以督查改进作风，以督查促进工作。4月份以来，下发督办通知2次，专题通报1期，有效推动各项工作高效落实。（龙铁柱） |
